6月15日，由質(zhì)量管理部牽頭，公司開展了一期職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版培訓。

今年3月6日，《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》GB/T45001-2020發(fā)布實施，此次培訓就是針對新標準進行系統(tǒng)學習，使公司管理體系運行持續(xù)滿足標準要求，推動職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版工作順利完成。

公司總工程師陳芝軒在動員講話中指出，一直以來，公司都把職業(yè)健康安全管理放在首位，作為常抓不懈的一項重要工作。職業(yè)健康安全管理體系是一個系統(tǒng)工程，涉及到公司管理的方方面面，需要各職能部門互相配合，機關、直管部、項目部互相聯(lián)動才能完成，要求學員們通過培訓能夠找到管理中存在的差距和不足，啟發(fā)新的管理思路，使公司的職業(yè)健康管理更上一個臺階。

培訓邀請了北京中建協(xié)認證中心的專家高華清老師為大家授課，高老師深入淺出對新標準進行了講解，指出了很多轉(zhuǎn)版過程中需要注意的問題。

培訓過程中，專家與學員進行了積極互動，“財務部的安全管理職責是保證并監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的投入，遵守公司的各項安全管理制度”、“人力資源部的安全管理職責是招聘有執(zhí)業(yè)資格和履職能力的人，定期為安全從業(yè)人員開展培訓”、“質(zhì)量管理部的安全管理職責是確保工程主體結構安全，確保不因質(zhì)量問題次生安全隱患或事故”……通過培訓，參培人員對職業(yè)健康安全管理體系有了新的認識，進一步明確了自己在安全管理體系中的位置和應該發(fā)揮的作用，為公司管理體系轉(zhuǎn)版奠定了良好的基礎。

公司安全監(jiān)督管理部、質(zhì)量管理部全體人員、各職能部門貫標負責人、各直管部安全分管領導、貫標負責人80余人參加了此次培訓。

質(zhì)量管理部 浦姣姣  于薇/報道

黨委工作部 張磊/攝影